Andersdenkende Mitarbeiter warten darauf, dass Google erklärt, dass "Zensur inakzeptabel ist und dass sie bei der Unterdrückung ihres Volkes nicht mit Regierungen zusammenarbeiten werden". Sie können lange warten. ⁃ TN Editor
Google-Mitarbeiter haben ihre eigenen Untersuchungen zum Plan des Unternehmens, eine zensierte Suchmaschine für China zu starten, durchgeführt und sind besorgt darüber, dass die Entwicklung des Projekts weitergeht, wie The Intercept zeigen kann.
Ende letzten Jahres haben die Chefs die Ingenieure von der Arbeit an dem umstrittenen Projekt namens Dragonfly abgehalten und erklärt, dass es derzeit keine Pläne gibt, es zu starten. Eine Gruppe von Mitarbeitern des Unternehmens war jedoch mit dem Mangel an Informationen der Führung zu diesem Thema unzufrieden - und nahm die Angelegenheit selbst in die Hand.
Laut drei Google-Quellen hat die Gruppe die laufenden Arbeiten an einer Reihe von Codes identifiziert, die mit der chinesischen Suchmaschine in Verbindung stehen. Die Entwicklung hat die Wut in den Google-Büros geschürt, in denen viele 88,000-Mitarbeiter des Unternehmens zuvor gegen Pläne zur Einführung der Suchmaschine protestiert haben, mit der breite Informationskategorien im Zusammenhang mit Menschenrechten, Demokratie, Religion und friedlichem Protest zensiert werden sollten.
Im Dezember The Intercept berichtet Ein interner Streit und politischer Druck auf Google hätten die Entwicklung von Dragonfly gestoppt. Google-Chefs hatten ursprünglich geplant zwischen Januar und April dieses Jahres zu starten. Aber sie änderten ihren Kurs nach dem Aufschrei über den Plan und wiesen die Mitarbeiter, die an dem Projekt arbeiteten, darauf hin, dass es auf Eis gelegt wurde.
Google-Chef Caesar Sengupta, der eine Führungsrolle bei Dragonfly innehat, teilte den Ingenieuren und anderen, die Mitte Dezember an der zensierten Suchmaschine arbeiteten, mit, dass ihnen neue Projekte zugewiesen würden, die von verschiedenen „Kostenstellen“ des Unternehmensbudgets finanziert würden. In einer Nachricht mit der Aufschrift "Vertraulich - Nicht weiterleiten", die von The Intercept erhalten wurde, sagte Sengupta den Dragonfly-Mitarbeitern:
In den letzten Quartalen haben wir uns mit verschiedenen Aspekten der Suche in China befasst. Obwohl wir Fortschritte in Bezug auf das Verständnis des Marktes und der Benutzeranforderungen erzielt haben, sind noch viele Unbekannte bekannt, und wir haben derzeit keine Pläne, sie einzuführen.
Bereits im Juli sagten wir, wir hätten nicht das Gefühl, dass wir im Moment große Fortschritte erzielen könnten. Seitdem haben viele Leute das Projekt effektiv beendet, während andere an angrenzenden Bereichen gearbeitet haben, wie zum Beispiel der Verbesserung unserer chinesischen Sprachfähigkeiten, von denen auch Benutzer weltweit profitieren. Vielen Dank für all Ihre harte Arbeit hier.
Bei der Fertigstellung der Geschäftsplanung für 2019 ist es unsere Priorität, dass Sie produktiv sind und klare Ziele verfolgen. Daher haben wir begonnen, Kostenstellen so auszurichten, dass sie besser widerspiegeln, woran die Mitarbeiter tatsächlich arbeiten.
Nochmals vielen Dank - und Ihre Leads werden Sie bei den nächsten Schritten begleiten.
Quellen mit Kenntnissen von Dragonfly sagten, dass die Mitarbeiter, die an dem Projekt arbeiteten, nicht angewiesen wurden, ihre Bemühungen sofort einzustellen. Sie wurden vielmehr angewiesen, die von ihnen ausgeführten Arbeiten abzuschließen, und bekamen dann neue Aufgaben in anderen Teams. Einige derjenigen, die an Dragonfly arbeiteten, wechselten in andere Bereiche und konzentrierten sich auf Projekte im Zusammenhang mit den Suchdiensten von Google in Indien, Indonesien, Russland, dem Nahen Osten und Brasilien.
Führungskräfte von Google, darunter auch CEO Sundar Pichai, lehnten es jedoch öffentlich und privat ab, die Einführung der zensierten Suchmaschine in Zukunft vollständig auszuschließen. Dies veranlasste eine Gruppe betroffener Mitarbeiter, die selbst nicht direkt mit Dragonfly befasst waren, die internen Systeme des Unternehmens genau zu überwachen, um Informationen über das Projekt zu erhalten, und ihre Ergebnisse auf einer internen Messaging-Liste zu verbreiten.
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