Köche und LKW-Fahrer: AI kommt für Ihre Jobs

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Die Technokraten, die Menschen vertriebene Roboter bauen, erkennen, dass sie eine neue Klasse von "Arbeitslosen" schaffen, die Universal Basic Income (UBI) erfordern wird. Schließlich wird AI als anti-menschlich anerkannt. ⁃ TN Editor

Laut einem neuen Bericht der Brookings Institution werden nicht alle Arbeitsplätze durch Roboter ersetzt, aber ein Viertel der Arbeitsplätze in den USA wird stark beeinträchtigt, da künstliche Intelligenz die Automatisierung bestehender Arbeiten beschleunigt.

Der am Donnerstag veröffentlichte Bericht besagt, dass rund 36 Millionen Amerikaner Jobs mit einem hohen Risiko für Automatisierung haben. Das bedeutet, dass mindestens 70 Prozent ihrer Aufgaben in Kürze von Maschinen mit der aktuellen Technologie ausgeführt werden könnten. Unter den am wahrscheinlichsten betroffenen sind Köche, Kellner und andere im Bereich Food Services; LKW-Kurzstreckenfahrer; und Büroangestellte.

"Diese Bevölkerung muss ihre Qualifikationen verbessern, neue Qualifikationen erwerben oder ihre Jobs schnell wechseln", sagte Mark Muro, Senior Fellow bei Brookings und Hauptautor des Berichts.

Muro sagte, der Zeitplan für die Änderungen könnte "ein paar Jahre oder zwei Jahrzehnte" sein. Aber es ist wahrscheinlich, dass die Automatisierung während des nächsten wirtschaftlichen Abschwungs schneller erfolgen wird. Unternehmen sind in der Regel bestrebt, Kostensenkungstechnologien einzuführen, wenn sie Arbeitskräfte entlassen.

Einige Wirtschaftsstudien haben gezeigt, dass sich die Produktion zu Beginn früherer Rezessionen auf ähnliche Weise automatisiert hat - und möglicherweise zur „Erholung der Arbeitslosigkeit“ nach der 2008-Finanzkrise beigetragen hat.

Mit den neuen Fortschritten in der künstlichen Intelligenz werden jedoch nicht nur Industrie- und Lagerroboter die amerikanische Belegschaft verändern. Self-Checkout-Kassen und zum computergesteuerte Hotel-Concierges werden ihren Beitrag leisten.

Die meisten Jobs werden sich etwas ändern, da Maschinen Routineaufgaben übernehmen, aber die Mehrheit der US-Arbeiter wird sich an diese Schicht anpassen können, ohne vertrieben zu werden.

In kleineren Städten, insbesondere im Kernland und im Rust Belt sowie in Bundesstaaten wie Indiana und Kentucky, werden die Veränderungen laut dem Bericht des Washington Think Tanks am stärksten zu spüren sein. Sie wirken sich auch überproportional auf die jüngeren Arbeitnehmer aus, die den Lebensmittelsektor und andere Branchen mit dem höchsten Automatisierungsrisiko beherrschen.

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