Ein neu vorgeschlagener South Carolina Das Gesetz würde es bestimmten Institutionen verbieten, eine Person nach ihrer zu fragen COVID-19 Impfstatus.
„Die Regierung hat keinen Platz, Sie zu zwingen oder Ihnen zu sagen, dass Sie die Impfung nehmen müssen, oder Ihren Lebensunterhalt zu bedrohen, wenn Sie dies nicht tun“, sagte Staatsabgeordneter William Chumley, ein Co-Sponsor des Gesetzentwurfs, bekannt als H.4848.
Ein Vertreter einer öffentlichen, privaten oder gemeinnützigen Einrichtung, der nach dem COVID-19-Impfstatus einer Person fragt, sollte mit einer Geldstrafe von mehr als 14,000 US-Dollar oder einer Freiheitsstrafe von höchstens einem Jahr oder beidem belegt werden Text der Rechnung.
„South Carolina wollte sich nicht in diesen Kampf einmischen“, sagte Chumley den lokalen Medien. "Es wurde uns von der Bundesregierung gebracht."
Der Gesetzentwurf wird derzeit in einem Ausschuss des Repräsentantenhauses diskutiert.
Gesetzgeber, die den Gesetzentwurf gesponsert haben, sagten, dass sie die Maßnahme unterstützen, weil sie als Bollwerk gegen staatlichen Zwang dienen kann.
„Es geht darum, die Menschen davor zu schützen, dass sie gezwungen oder genötigt werden, sich einen Impfstoff zum Zwecke der Beschäftigung, der Zulassung zu Schulen oder staatlichen Dienstleistungen zu besorgen“, sagte der Republikaner Wayne Long, Staatsabgeordneter Channel 2 Nachrichten.
„Ich bekomme buchstäblich jede Woche Anrufe von Menschen, die den Gesetzgeber bitten, Maßnahmen zu ergreifen, um die Rechte der Menschen zu schützen, ihre Privatsphäre zu schützen und sie davor zu bewahren, gezwungen oder genötigt zu werden, einen Impfstoff zu bekommen, den sie ehrlich gesagt nicht bekommen wollen “, fügte Lange hinzu. „Und selbst für Menschen, die den Impfstoff bekommen haben, ich habe mit vielen von ihnen gesprochen, ist es wirklich ein Datenschutzproblem.“
Der Anwalt für Arbeitsrecht in South Carolina, Jeremy Summerlin, sagte den lokalen Medien, er glaube, dass die Umsetzung des Gesetzesentwurfs sehr schwierig sein würde.
„Sie bringen Arbeitgeber in eine unmögliche Lage“, bemerkte Summerlin. „Sie haben jetzt ein (vorgeschlagenes) staatliches Gesetz, das besagt, dass Sie ins Gefängnis gehen, wenn Sie danach fragen und versuchen, das Bundesgesetz einzuhalten“, fügte er hinzu.
„Was ist, wenn Sie Ihren Kollegen nach seinem Impfstatus fragen und sich nur unterhalten?“ er sagte. „Was ist, wenn Sie eine Krankenschwester sind und eine andere Krankenschwester danach fragen? Wollen Sie, dass die örtlichen Strafverfolgungsbehörden eingreifen und sie wegen dieses Gesetzes verhaften?“
Ich denke, dieses Gesetz würde die Leute davor schützen, dass ihnen der Zugang zu Veranstaltungsorten und Diensten verweigert wird, basierend auf einer experimentellen Injektion, die weder sicher noch wirksam ist. Ich verstehe nicht, warum irgendjemand dieses Gesetz als ein Problem ansehen sollte, das Institutionen oder Unternehmen durchzusetzen ist, die derzeit diejenigen verunglimpfen, die sich weigern, ihre Gesundheit durch die harte Hand der Regierung auf allen Ebenen gefährden zu lassen.
Ich versuche, mich heutzutage nicht zu sehr über Übeltäter zu ärgern. In den letzten zwei Jahren wurde mir endlich klar, dass es immer Feinde und Widrigkeiten geben wird, mit denen ich fertig werden muss. Das Beste, was man tun kann, ist, Gott zu vertrauen und ihm zu gehorchen und zu seinen Verheißungen zu stehen. Ich stehe auf Psalm 91 und jedes Versprechen zeitlicher und ewiger Befreiung, das Gott anbietet.
Ist das Health Insurance Portability and Accountability Act nicht ein föderaler Schutz des medizinischen Status, der nur zwischen dem Patienten und seinem Arzt/medizinischen Fachpersonal bestehen soll?
„Sie bringen Arbeitgeber in eine unmögliche Lage“, bemerkte Summerlin. „Sie haben jetzt ein (vorgeschlagenes) staatliches Gesetz, das besagt, dass Sie ins Gefängnis kommen, wenn Sie danach fragen und versuchen, das Bundesgesetz einzuhalten.“ Niemand hat BEVOR NOCH NIE nach meinen Krankenakten oder meinem Impfstatus gefragt Die Feds haben ihren totalitären Covid-Kult angeordnet. Warum sollten sie? Es gibt jetzt keinen anderen Grund, als dass die Feds es verlangen. Genau, wer weiß, dass ein Arbeitgeber nicht fragt? Gibt es Papierkram zum Ausfüllen? Gibt es am Arbeitsplatz einen Anmeldebogen? Gibt es eine Covid-Polizei, die ich nicht kenne?... Lesen Sie mehr »
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