Legale Bombe: 10 Millionen US-Dollar Rechtsbeilegung für Beschäftigte im Gesundheitswesen, die gezwungen wurden, mRNA-Spritzen zu nehmen

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Es ist nicht gerade ein Glücksfall für die Kläger, aber es eröffnet die Jagdsaison für alle Organisationen, die Mitarbeiter oder Studenten gezwungen haben, experimentelle mRNA-Injektionen zu nehmen. Sobald Anwälte das Geld riechen, wird es einen Tsunami von Klagen geben, um autoritäre Täter zu brechen. ⁃ TN-Editor

Eine Gruppe von fast 500 Gesundheitswesen Die Arbeiter sollen eine Auszahlung in Höhe von 10 Millionen US-Dollar in einem einzigartigen Vergleich erhalten, der das ihres Krankenhauses herausfordert COVID-19 Impfstoff-Mandat.

Die Koalition von Arbeitnehmern des Gesundheitssystems der NorthShore University in Illinois reichte im Oktober 2021 ihre Klage ein und behauptete, die Gesundheitseinrichtung habe sich rechtswidrig geweigert, religiöse Ausnahmen vom Mandat zu gewähren. Die Vergleichsvereinbarung vom 29. Juli durch das nördliche Bezirksgericht des Staates bedeutet, dass 473 derzeitige und ehemalige Beschäftigte im Gesundheitswesen bald eine Entschädigung erhalten, weil sie ihnen verweigert wurden religiös Ausnahmen von der Impfpflicht des Gesundheitssystems.

Liberty Counsel, die Rechtsgruppe, die 13 Kläger vertritt, sagte, der Vergleich sollte „Arbeitgebern im ganzen Land als starke Warnung dienen, dass sie sich nicht weigern können, Personen mit ernsthaften religiösen Einwänden gegen Zwangsimpfungen entgegenzukommen“. gemäß zu einer Erklärung von Horatio Mihet, Vizepräsident für Rechtsangelegenheiten der Gruppe.

Jeder, der seinen Job verloren hat, weil er dem Mandat nicht nachkommen konnte, hat Anspruch auf 25,000 US-Dollar, und jeder der 13 an der Klage beteiligten Kläger hat Anspruch auf weitere 20,000 US-Dollar, was bedeutet, dass er insgesamt 45,000 US-Dollar erhalten würde, sagte Gründer Mat Staver und Vorsitzender des Liberty Counsel.

Arbeitnehmer, die den Impfstoff schließlich erhalten, obwohl sie religiöse Einwände erhoben haben, hätten Anspruch auf eine Entschädigung von rund 3,000 US-Dollar. Die endgültigen Auszahlungen hängen davon ab, wie viele Arbeitnehmer das Geld beantragen. Darüber hinaus hat jeder, der aufgrund seiner Weigerung, sich aufgrund aufrichtiger religiöser Überzeugungen impfen zu lassen, entlassen wurde, Anspruch auf eine Wiedereinstellung durch das Gesundheitssystem.

Die Vereinbarung sieht auch 2 Millionen US-Dollar für Anwaltsgebühren vor.

Der US-Bezirksrichter John Kness, ein Beauftragter des ehemaligen Präsidenten Donald Trump, der den Fall leitete, wurde gebeten, die vorgeschlagene Einigung zu genehmigen.

Der Richter schien sich auf die Seite der Anwälte zu stellen, dass die Gesundheitsverwaltung gegen Titel VII des Bürgerrechtsgesetzes verstoßen habe, als sie religiöse Unterkünfte verweigert habe.

Staver signalisierte in einem Interview mit dem Washington Examiner dass die Rechtsstreitigkeiten seiner Rechtsgruppe um Mitarbeiter, denen Impfbefreiungen im Privatsektor verweigert wurden, noch lange nicht vorbei sind, und sagte: „Wir haben mit Tausenden von Mitarbeitern im ganzen Land zusammengearbeitet“, einschließlich der Luftfahrtindustrie und anderer Arten des Gesundheitswesens und privater Arbeitgeber.

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Über den Autor

Patrick Wood
Patrick Wood ist ein führender und kritischer Experte für nachhaltige Entwicklung, grüne Wirtschaft, Agenda 21, Agenda 2030 und historische Technokratie. Er ist Autor von Technocracy Rising: Das trojanische Pferd der globalen Transformation (2015) und Co-Autor von Trilaterals Over Washington, Band I und II (1978-1980) mit dem verstorbenen Antony C. Sutton.
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David Mc Bain

Was ist mit den Nichtreligiösen, die nicht wollten, dass ihre Körper von verurteilten Schwerverbrechern missbraucht werden?

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