iPhone Maker Foxconn plant, fast alle menschlichen Arbeiter durch Roboter zu ersetzen

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Foxconn ist der weltweit größte Hersteller von Vertragselektronik mit über 1.3 Millionen Mitarbeitern, deren Arbeitsplätze in gewisser Weise gefährdet sind. Vor einigen Jahren beauftragte der CEO von Foxconn den leitenden Tierpfleger des Pekinger Zoos mit der Beratung zur Mitarbeiterführung. Das Problem wurde offenbar gelöst: einfach die Mitarbeiter loswerden. Dies ist ein perfekter Sturm für Technokraten.  TN Editor

Foxconn, der taiwanesische Produktionsriese hinter Apples iPhone und zahlreichen anderen wichtigen Elektronikgeräten, will laut einer Studie die überwiegende Mehrheit seiner Mitarbeiter automatisieren Bericht von DigiTimes. Laut Dai Jia-peng, General Manager des Foxconn-Automatisierungsausschusses, verfügt das Unternehmen über einen Drei-Phasen-Plan zur Automatisierung seiner chinesischen Fabriken mithilfe von Software und internen Robotereinheiten, den sogenannten Foxbots.

Die erste Phase von Foxconns Automatisierungsplänen beinhaltet das Ersetzen der Arbeit, die entweder gefährlich ist oder sich wiederholende Arbeit erfordert, zu der Menschen nicht bereit sind. In der zweiten Phase wird die Effizienz durch die Rationalisierung der Produktionslinien verbessert, um die Anzahl der im Einsatz befindlichen überschüssigen Roboter zu verringern. Die dritte und letzte Phase umfasst die Automatisierung ganzer Fabriken, "mit nur einer minimalen Anzahl von Mitarbeitern, die für Produktions-, Logistik-, Test- und Inspektionsprozesse eingesetzt werden", so Jia-peng.

Das langsame und stetige Voranschreiten der Fertigungsautomatisierung ist bei Foxconn seit Jahren im Gange. Das Unternehmen sagte im vergangenen Jahr, dass es hatte Setzen Sie in den chinesischen Werken von 30 Maßstäbe für die 2020-Prozentautomatisierung. Laut Jia-peng kann das Unternehmen jetzt rund 10,000-Foxbots pro Jahr produzieren, die alle als Ersatz für menschliche Arbeitskraft dienen können. Im März gab Foxconn bekannt, dass dies der Fall war automatisierte 60,000-Jobs weg in einem seiner Werke.

Langfristig sind Roboter billiger als menschliche Arbeit. Die anfängliche Investition kann jedoch kostspielig sein. Es ist auch schwierig, teuer und zeitaufwendig, Roboter für die Ausführung mehrerer Aufgaben zu programmieren oder einen Roboter für die Ausführung von Aufgaben außerhalb seiner ursprünglichen Funktion neu zu programmieren. Deshalb waren auf Arbeitsmärkten wie China menschliche Arbeitskräfte bisher billiger als Roboter. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, muss Foxconn jedoch zur Automatisierung übergehen.

Erschwerend kommt hinzu, dass die chinesische Regierung Anreize für die Beschäftigung von Menschen im Land gesetzt hat. In Gegenden wie Chengdu, Shenzhen und Zhengzhou haben die lokalen Regierungen Boni, Energieverträge und öffentliche Infrastruktur in Milliardenhöhe an Foxconn verteilt, damit das Unternehmen expandieren kann. Foxconn beschäftigte im vergangenen Jahr bis zu 1.2 Millionen Mitarbeiter und war damit einer der größten Arbeitgeber der Welt. Mehr als 1 Millionen dieser Arbeiter leben in China, oft auf aufwändigen, stadtähnlichen Campus, auf denen Mitarbeiter untergebracht und ernährt werden.

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MM59

Ein Bot hat das Wort Übersetzung in das Video eingefügt.
Beweise, dass sie nicht so gut sind wie Menschen - „trage Häuser“ um 13:04 Uhr