Die Kundgebung der Vereinten Nationen und der grünen Wirtschaft hinter dem Internationalen Frauentag

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Eine weitere kühne Lüge der Vereinten Nationen ist, dass Frauen „erhöht“ werden müssen, um die Welt im Hinblick auf die Ziele für nachhaltige Entwicklung zu retten. Tatsächlich fallen Männer auseinander, während Frauen an Macht gewinnen. Die Welt wird von den Vereinten Nationen und der nachhaltigen Entwicklung verwirrt. ⁃ TN Editor

Die grüne Wirtschaft hat ihr Gewicht hinter den heutigen Internationalen Frauentag geworfen. Mehrere führende Wirtschaftsvertreter argumentieren, dass die Welt ihre Bemühungen um die Gleichstellung der Geschlechter verstärken muss, wenn der Kampf gegen den Klimawandel erfolgreich sein soll.

Eine Reihe wichtiger grüner Stimmen wie die ehemalige UN-Klimachefin Christiana Figueres und die Bürgermeisterin von Paris, Anne Hidalgo, haben zu einem neuen Buch beigetragen - "Warum Frau den Planeten retten wird" - um hervorzuheben, warum die Bekämpfung des Klimawandels und der Gleichstellung der Geschlechter Hand in Hand gehen muss.

Andere, die Kapitel zu dem Buch beitragen, sind Juliet Davenport, CEO von Good Energy, Alexandra Palt, Chief Corporate Responsibility Officer von L'Oréal, Exekutivsekretärin der UN-Klimarahmenkonvention Patricia Espinosa, und die Aktivistin und Autorin Vandana Shiva.

Das Buch, das heute zur Unterstützung von IWD von Friends of the Earth und der C40 Cities-Gruppe ins Leben gerufen wurde, ist laut Liz Hutchins, Kampagnenleiterin bei Friends of the Earth, ein „inspirierender Aufruf zum Handeln oder für Umweltaktivisten überall“.

"Es zeigt, dass wir, um eine nachhaltigere Welt aufzubauen, auch eine gleichberechtigte bauen müssen", fügte sie hinzu.

Der Pariser Bürgermeister Hidalgo, der derzeit auch Vorsitzender der C40 Cities-Gruppe ist, sagte, die Autoren des Buches seien "entschlossen, die unaufhaltsame Bewegung weiblicher Klimahelden in Städten auf der ganzen Welt zu stärken".

„Um die nachhaltigsten, lebenswertesten, gleichberechtigtsten und wirtschaftlichsten Städte der Zukunft zu bauen, brauchen wir immer mehr Frauen, um zu führen“, fügte sie hinzu.

Unabhängig davon hat die Handelsorganisation RenewableUK zugesagt, sicherzustellen, dass mindestens 30-Prozent der Redner, Diskussionsteilnehmer und Vorsitzenden auf ihren Veranstaltungen Frauen sind, um eine Crowd-Sourcing-Datenbank führender Frauen im Energiesektor zu erstellen Unterstützung der Veranstalter in Zukunft.

Die Switch-Liste, die Initiative genannt folgt der Recherche der Kampagnengruppe POWERful WomenHervorzuheben ist, dass 46-Prozent der führenden 80-Unternehmen im gesamten Energiesektor ausschließlich männliche Vorstände haben und nur sieben Prozent der Vorstände von Frauen besetzt sind.

Eine kürzlich von IEMA-Mitgliedern durchgeführte Umfrage ergab außerdem, dass sich das geschlechtsspezifische Entgelt in den letzten Jahren zwar geringfügig verringert hat, unter den britischen Nachhaltigkeits- und Umweltfachleuten jedoch immer noch 14.1-Prozent des Geschlechts beträgt.

Emma Pinchbeck, Geschäftsführerin von RenewableUK, sagte, die Handelsorganisation sei "sehr stolz darauf, die Tausenden talentierter Frauen zu unterstützen, die in der Branche für erneuerbare Energien arbeiten, und wir glauben, dass sie bei Veranstaltungen eine Plattform haben sollten".

„Das liegt nicht nur daran, dass es heute im Energiesektor brillante weibliche Führungskräfte gibt, sondern auch daran, dass talentierte junge Menschen sich morgen als Führungskräfte auf Bühnen und in den Sitzungssälen unserer aufregenden Branchen vorstellen können“, sagte Pinchbeck . „All-Male-Panels repräsentieren weder den Sektor, wie er heute sein möchte, noch wie er morgen sein wird. Es gibt noch so viel zu tun - aber das ist ein Anfang. “

Anfang dieser Woche unterstützte die Kommission für Wirtschaft und nachhaltige Entwicklung (BSDC) auch IWD und veröffentlichte einen Bericht, in dem dargelegt wird, wie wichtig die Führungsrolle von Frauen in der Wirtschaft ist, um wirtschaftliche Chancen und Leistungen zu steigern und langfristige Umweltvorteile zu erzielen.

Der Bericht argumentiert auch Die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz kann dazu beitragen, einen neuen Marktwert von mehr als 12tr USD zu erzielen, der mit den Zielen der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) verknüpft ist. Es enthält Interviews mit führenden älteren 25-Frauen von Unternehmen wie AXA, Mars, Thomson Reuters und Unilever.

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Befriedigung

Ich habe es so satt, Sustainable This und Sustainable That und Frauen, die nach Gleichberechtigung schreien, satt zu haben. Ich wünschte, die Vereinten Nationen existierten nicht mehr! Sie versuchen die Welt zu regieren.

Renaldo

Dies alles ist Teil der UN-Agenda 21. Die Menschen werden mit Propaganda gefüttert und dann auf dem Weg der Primeln zur Sklaverei geführt. Darum geht es in der UN-Agenda 21. Aber zuerst stören sie die traditionelle Lebensweise und verbreiten Propaganda und Lügen. Die Frauenbewegung und der Angriff auf Männer sind Teil davon. UN Agenda 21 Leute. Das ist der Plan, den sie vorantreiben, um uns alle zu unterstützen.