Es herrscht Chaos, da Google-Mitarbeiter, das Management und sogar Außenstehende es sich zur Aufgabe gemacht haben, sich wie ein Bestätigungsausschuss des Senats zu verhalten, in dem sie auswählen oder ablehnen, wer im Ethik-Gremium sitzt. ⁃ TN Editor
Google hat kürzlich einen externen Ethikrat eingesetzt, der sich mit kniffligen Fragen der künstlichen Intelligenz befasst. Die Gruppe soll dem Unternehmen dabei helfen, Kritiker zu beruhigen und gleichzeitig lukrative Cloud-Computing-Deals abzuschließen.
In weniger als einer Woche fällt der Rat bereits auseinander, eine Entwicklung, die die Chance von Google gefährden könnte, mehr militärische Cloud-Computing-Verträge zu gewinnen.
Alessandro Acquisti, ein Verhaltensökonom und Datenschutzforscher, sagte am Samstag, er werde nicht im Rat mitarbeiten. „Während ich gewidmet bin die Forschung mit dem wichtigsten ethischen Fragen der Fairness zu kämpfen, die Rechte und die Aufnahme in AI, ich glaube nicht, dass dies das richtige Forum für mich in dieser wichtigen Arbeit zu engagieren‚‘, sagte Acquisti auf Twitter. Er antwortete nicht auf eine Bitte um einen Kommentar.
Am Montag startete eine Gruppe von Mitarbeitern eine Petition, in der sie das Unternehmen aufforderten, ein anderes Mitglied zu entfernen: Kay Coles James, Präsident einer konservativen Denkfabrik, der gegen die Gleichberechtigungsgesetze für Schwule und Transgender gekämpft hat. Mehr als 500-Mitarbeiter unterschrieben die Petition anonym bis Montagmorgen Ortszeit.
Der Einsatz von Mitarbeitern für gleiches Entgelt für Frauen, sexuelle Belästigung, KI-Ethik und das Tätigen von Geschäften in China hat Google im vergangenen Jahr verunsichert. Die Proteste waren wirksam. Das Unternehmen hat sich aus einem Abkommen mit dem US-Militär zurückgezogen, um eine Objekterkennungstechnologie für Drohnen zu entwickeln, was zu Kritik von Politikern wie US-Präsident Donald Trump geführt hat. Google änderte seine Richtlinien, nachdem Tausende von Arbeitnehmern aus Protest gegen den Umgang des Unternehmens mit Beschwerden über sexuelle Belästigung ihren Arbeitsplatz gekündigt hatten.
Gleichzeitig haben konservative Politiker erklärt, dass die Algorithmen und Inhaltsmoderatoren des Unternehmens sie in den Suchergebnissen und auf YouTube unfair diskriminieren, obwohl es keinen Beweis für diese Behauptungen gibt. Die Ernennung von Coles James, dem Präsidenten des einflussreichen rechten Think Tanks der Heritage Foundation, könnte für die Konservativen ein Zeichen dafür sein, dass Google auf ihre Bedenken hört.
Einige KI-Experten und Aktivisten haben auch Google aufgefordert, Dyan Gibbens, den CEO von Trumbull Unmanned, einem Drohnen-Technologieunternehmen, aus dem Vorstand zu entfernen. Gibbens und ihre Mitbegründer bei Trumbull arbeiteten zuvor an US-Militärdrohnen. Die Verwendung von KI für militärische Zwecke ist für einige Google-Mitarbeiter ein wichtiger Streitpunkt.
Joanna Bryson, Professorin für Informatik an der Universität von Bath in England, die in den Ethikrat von Google berufen wurde, sagte, sie habe auch Vorbehalte gegen einige ihrer Ratskollegen. "Ob Sie es glauben oder nicht, ich weiß schlechter über einen der anderen Leute Bescheid", sagte sie auf Twitter als Antwort auf einen Beitrag, in dem Coles James 'Ernennung in Frage gestellt wurde. "Ich weiß, dass ich [Google] bereits in einigen ihrer Verbände vorangetrieben habe, und sie sagen, dass sie Vielfalt brauchen, um die Gesellschaft im Großen und Ganzen zu überzeugen, z. B. die GOP."
