Amazon hat patentierte Designs für ein Armband entwickelt, mit denen genau verfolgt werden kann, wo Lagermitarbeiter ihre Hände platzieren, und Vibrationen verwendet werden, um sie in eine andere Richtung zu bewegen.
Das Konzept, das darauf abzielt, die Auftragserfüllung zu optimieren, fügt eine weitere Ebene hinzu Überwachung für ein bereits herausforderndes Arbeitsumfeld.
Wenn jemand ein Produkt bei Amazon bestellt, werden die Details an die Handheld-Computer übertragen, die alle Lagermitarbeiter führen. Nach Erhalt der Bestelldaten muss der Mitarbeiter schnellstmöglich das Produkt aus einem der vielen Lagerbehälter in den Regalen entnehmen, es in eine Lieferbox packen und mit der nächsten Aufgabe fortfahren.
Die vorgeschlagenen Armbänder würden Ultraschallverfolgung verwenden, um den genauen Ort der Hände eines Arbeitnehmers zu identifizieren, wenn sie Gegenstände abrufen. Eines der Patente umreißt a haptisches Feedback System, das gegen die Haut des Trägers vibrieren würde, um seine Hand in die richtige Richtung zu richten.
Das Ergebnis? Menschliche Arbeiter können mehr Aufträge erfüllen - bis Roboter das entwickeln Geschicklichkeit, um sie insgesamt zu ersetzen.
Eine weniger großzügige Interpretation wäre, dass die Armbänder das Amazon-Management mit neuen Funktionen zur Überwachung des Arbeitsplatzes versorgen, mit denen die Mitarbeiter identifiziert werden können, die Zeit damit verschwenden, zu kratzen, zu zappeln oder zu faulenzen.
Amazon hat bereits den Ruf, schlecht bezahlte Mitarbeiter zu machen "Menschliche Roboter" - mit Tausenden von richtigen Robotern zusammenarbeiten - sich wiederholende Verpackungsaufgaben so schnell wie möglich ausführen, um die von Handheld-Computern gesetzten Ziele zu erreichen.
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