Arbeitnehmer und Gewerkschaften befürchten, dass die Arbeitgeber Druck auf sie ausüben, Mikrochips zu produzieren, was zu unterdrückendem Mikromanagement führen könnte. Dies ist eine überzeugende Technologie für Technocrat-Manager, da sie den fleischlichen Robotern noch mehr Effizienz verleiht. ⁃ TN Editor
Die größte britische Arbeitgeberorganisation und der größte Gewerkschaftsverband haben Alarm geschlagen, weil britische Unternehmen ihre Mitarbeiter mit Mikrochips ausstatten, um die Sicherheit zu verbessern.
Die britische Firma BioTeq, die Implantate für Unternehmen und Privatpersonen anbietet, hat bereits 150-Implantate in Großbritannien eingesetzt.
Die winzigen Chips, die zwischen Daumen und Zeigefinger in das Fleisch eingepflanzt sind, ähneln denen von Haustieren. Sie ermöglichen es Menschen, ihre Haustür zu öffnen, ihr Büro zu betreten oder ihr Auto mit einer Handbewegung zu starten, und sie können auch medizinische Daten speichern.
Ein anderes Unternehmen, Biohax aus Schweden, bietet auch Implantate mit menschlichem Chip in der Größe eines Reiskorns an. Dem Sunday Telegraph (£) wurde mitgeteilt, dass mit mehreren britischen Rechts- und Finanzunternehmen Gespräche über die Ausstattung ihrer Mitarbeiter mit Mikrochips geführt werden, darunter ein großes Unternehmen mit Hunderttausenden von Mitarbeitern.
Das CBI, das die Unternehmen von 190,000 UK vertritt, äußerte Bedenken hinsichtlich der Aussicht.
Ein CBI-Sprecher sagte: „Während die Technologie die Art und Weise verändert, wie wir arbeiten, ist das Lesen deutlich unangenehm. Unternehmen sollten sich auf eher unmittelbare Prioritäten konzentrieren und sich auf die Einbeziehung ihrer Mitarbeiter konzentrieren. “
Der TUC befürchtet, dass Mitarbeiter dazu gezwungen werden könnten, Mikrochips zu erhalten. Ihre Generalsekretärin Frances O'Grady sagte: „Wir wissen, dass die Arbeitnehmer bereits besorgt sind, dass einige Arbeitgeber Technologien zur Kontrolle und zum Mikromanagement einsetzen, was das Recht ihrer Mitarbeiter auf Privatsphäre einschränkt.
„Mikrochips würden den Chefs noch mehr Macht und Kontrolle über ihre Arbeiter geben. Es gibt offensichtliche Risiken, und die Arbeitgeber dürfen sie nicht beiseite schieben oder das Personal unter Druck setzen, damit es abgebrochen wird. “
Steven Northam, der Gründer und Eigentümer von BioTeq mit Sitz in Hampshire, teilte dem Guardian mit, dass die meisten seiner 150-Implantate für Einzelpersonen bestimmt waren, während einige Finanz- und Ingenieurbüros die Chips auch in ihre Mitarbeiter implantieren ließen.
BioTeq hat sie auch Mitarbeitern einer Bank implantiert, die die Technologie testet, und sie nach Spanien, Frankreich, Deutschland, Japan und China geliefert.
Sie kosten zwischen £ 70 und £ 260 pro Person. Northam selbst und alle Direktoren von BioTeq und eines seiner anderen Unternehmen, IncuHive, wurden mit Mikrochips versehen.
Jowan Österlund, Gründer von Biohax und ehemaliger Piercer, sagte dem Telegraph, dass seine Mikrochips, die jeweils £ 150 kosten, Finanzunternehmen und Anwaltskanzleien helfen könnten, die Sicherheit zu verbessern. „Diese Unternehmen haben sensible Dokumente, mit denen sie zu tun haben. [Die Chips] würden es ihnen ermöglichen, Beschränkungen für jeden festzulegen. “
Laut Österlund könnten große Unternehmen mit 200,000-Mitarbeitern dies als Opt-In anbieten. "Wenn Sie eine 15% -Aufnahme haben, ist dies immer noch eine große Anzahl von Personen, die keinen physischen Ausweis benötigen."
Sobald 5G eingeführt ist, kann es auf individueller Basis aus der Ferne mit solchen Implantaten interagieren - um eine Geolokalisierung durchzuführen. Informationen ohne Wissen oder Erlaubnis des Inhabers zu aktualisieren oder abzubrechen. Denk darüber nach.
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Sobald 5G eingeführt ist, kann es auf individueller Basis aus der Ferne mit solchen Implantaten interagieren - um eine Geolokalisierung durchzuführen. Informationen ohne Wissen oder Erlaubnis des Inhabers zu aktualisieren oder abzubrechen. Denk darüber nach.