Unternehmen müssen mit einer Geldstrafe von 700,000 US-Dollar rechnen, wenn sie ihren Mitarbeitern keine Schüsse erzwingen

Geschichte auf einen Blick

> In dem massiven 3.5 Billionen US-Dollar teuren „Versöhnungsgesetz“ vergraben sind verfassungswidrige Geldstrafen für
Arbeitgeber, die keine COVID-19-Impfungen oder regelmäßige COVID-19-Tests ihrer
Mitarbeiter

> Bußgelder für Arbeitgeber können bei schweren Verstößen bis zu 70,000 US-Dollar und 700,000 US-Dollar für betragen
jeder „vorsätzliche“ oder wiederholte Verstoß

> Die verfassungswidrigen Geldbußen als Mechanismus zur Durchsetzung von Impfstoffen würden alle bankrott machen
aber die größten Unternehmen

> Das Impfstoffmandat für Unternehmen als „tyrannisch“ bezeichnen, die Keine Besteuerung ohne
Der Congressional Consent Act, der am 30. September 2021 eingeführt wurde, würde das Bundesgesetz verbieten
Regierung davon ab, eine Geldbuße, Gebühr oder Steuer von Einzelpersonen oder Unternehmen zu verhängen, wenn sie gegen eine
COVID-19-Impfstoffmandat

In dem massiven 3.5 Billionen US-Dollar teuren „Versöhnungsgesetz“ verbirgt sich ein verfassungswidriger Mechanismus zur Durchsetzung von Impfstoffen, der Unternehmen in Konkurs zu bringen droht, es sei denn, sie zwingen ihre Mitarbeiter zu einer COVID-19-Injektion. Wenn die Maßnahme gesetzlich verankert wird, würden selbst Arbeitgeber, die die Rechte ihrer Arbeitnehmer auf Gesundheitsfreiheit und informierte Einwilligung respektieren, vor einer unmöglichen Entscheidung stehen – COVID-19-Impfungen anordnen oder aufgrund unerträglicher Geldstrafen im Wesentlichen ihre Geschäftstätigkeit einstellen.

Das Weiße Haus kündigte im September 2021 an, dass Unternehmen mit 100 oder mehr Mitarbeitern sicherstellen müssen, dass die Mitarbeiter eine COVID-19-Injektion erhalten oder regelmäßig auf COVID-19 getestet werden. Die Arbeitssicherheits- und Gesundheitsbehörde (OSHA) des Arbeitsministeriums soll für die Durchsetzung der Regel zuständig sein, von der mehr als 80 Millionen US-Arbeiter betroffen sein werden.¹

Um diese drakonische Maßnahme durchzuführen, plant die OSHA, einen Emergency Temporary Standard (ETS) zu verwenden – eine drastische Maßnahme zur Beschleunigung neuer Bestellungen, die in der 10-jährigen Geschichte der Agentur nur zehnmal versucht wurde. Die OSHA könnte auch Geldstrafen von bis zu 50 USD pro Verstoß gegen die Regeln durchsetzen – aber die neue Maßnahme im Versöhnungsgesetz erhöht die Geldstrafen für Nichteinhaltung astronomisch.

Bevor wir weitermachen, sei darauf hingewiesen, dass das Mandat noch nicht existiert, da es noch nicht zur Genehmigung an das Amt für Information und Regulierung geschickt wurde und noch kein rechtskräftiges Mandat vorliegt. Wenn dies jedoch als eine unvermeidliche Regel bekannt gegeben wird, kann dies den gleichen Effekt haben, dass Arbeitnehmer dazu veranlasst werden, sich impfen zu lassen – oder es Unternehmen ermöglicht, Mandate unter dem Schleier des staatlichen „Mandats“ zu erlassen.²

700,000 US-Dollar Geldstrafen für Unternehmen, die keine Injektionen erzwingen

Auf Seite 168 der 2,465-seitigen Rechnung³ ist eine Formulierung, die jedem, der an gesundheitliche Freiheit glaubt, einen autoritären Schauer über den Rücken jagen sollte. Darin werden Geldbußen für Arbeitgeber festgelegt, die „vorsätzlich“, „wiederholt“ oder ernsthaft gegen das Arbeitsrecht verstoßen, unter anderem dadurch, dass sie keine COVID-19-Stöße oder regelmäßige COVID-19-Tests verlangen. Wie Forbes berichtet:⁴

„Die erhöhten Geldbußen für Arbeitgeber könnten bis zu 70,000 Dollar für schwere Verstöße und 700,000 Dollar für vorsätzliche oder wiederholte Verstöße betragen – fast eine Dreiviertelmillion Dollar für jede Geldstrafe. Wenn die Durchsetzung gesetzlicher Vorschriften erlassen wird, könnte die Durchsetzung der Mehrwertsteuer nicht konforme Unternehmen noch schneller in den Bankrott treiben, als die OSHA-Bußgelder in Höhe von 14,000 US-Dollar, die im Rahmen des angekündigten Mandats von Biden erwartet werden.“

Falls Sie es verpasst haben, wird eine Geldstrafe von 700,000 US-Dollar für jeden Verstoß erhoben, was bedeutet, dass alle außer den größten Unternehmen bankrott gehen würden, wenn sie die COVID-19-Jab-Mandate nicht vollständig einhalten oder die Kosten für die wöchentlichen COVID-19-Tests ihrer übernehmen Mitarbeiter.

Derzeit gelten die Bußgelder nur für Unternehmen mit 100 oder mehr Mitarbeitern, aber nichts hindert sie daran, sie auf 50 Mitarbeiter – oder einen Mitarbeiter – zu ändern. An dieser Stelle könnte alles passieren. Einige, wie Rep. Chip Roy aus Texas, haben Unternehmen aufgefordert, sich „offen gegen die OSHA-Regel zu rebellieren“. Aber wie Forbes es ausdrückte:⁵

„Es ist eine Sache, sich einer Geldstrafe von 14,000 Dollar zu widersetzen. Es ist eine ganz andere Sache, Hunderttausende von Dollar an Geldstrafen zu riskieren. Ein oder zwei verärgerte Angestellte könnten einem Arbeitgeber beispielsweise 70,000 bis 140,000 US-Dollar an OSHA-Bußgeldern einbringen. Wenn sie als „vorsätzlich“ betrachtet werden, wie in Rep. Roys Tweet beschrieben, könnten aus nur drei „Verstößen“ schnell 2.1 Millionen US-Dollar OSHA-Bußgelder werden.“

Das Mandat existiert nicht wirklich

Wie bereits erwähnt, ist das von Präsident Biden angekündigte Mandat derzeit eine "Trugbild".⁶ Im Gespräch mit The Federalist erklärte eine Sprecherin der Indiana Occupational Safety and Health Administration: „Es gibt noch nichts, was Arbeitgebern ein Mandat gibt. Der Präsident machte eine Ankündigung dazu und forderte die OSHA auf, dies zu tun, aber wir haben noch nichts davon gesehen.“⁷

Es kann sechs Monate dauern, bis ein ETS in Kraft tritt, selbst nachdem das Mandat in das Bundesregister eingetragen wurde – was noch nicht geschehen ist. Das COVID-19 Healthcare ETS der OSHA erwähnt derzeit auch keine Impfstoffmandate.⁸ ETS-Regeln werden auch oft vor Gericht gekippt. In den letzten fünf Jahrzehnten haben Gerichte sechs der zehn vorgeschlagenen ETS-Standards angefochten, wobei fünf der sechs aufgehoben wurden.⁹

Die Verwendung des ETS für das „Mandat“, betonte der Föderalist, „erlaubt es der Biden-Regierung jedoch, ihre Forderungen schneller und ohne öffentliche Eingaben oder die Notwendigkeit, auf öffentliche Eingaben zu reagieren, was normalerweise selbst für rechtlich lächerliche Bundesregelungen erforderlich ist wie dieser wäre.“¹⁰

Dies könnte der Grund sein, warum nicht mehr Klagen eingereicht wurden, um das Mandat anzufechten – es gibt noch nichts anzufechten. Erwähnenswert ist auch, dass weniger als 2% der US-Unternehmen von dem Mandat betroffen sein werden, da mehr als 98% der US-Unternehmen weniger als 100 Mitarbeiter haben und sie vom Mandat ausgenommen sind. Dennoch machen diese 2% etwa zwei Drittel der US-Beschäftigten aus, sie sind also eine beträchtliche Minderheit.¹¹

Viele dieser großen Unternehmen haben bereits Injektionsmandate in Kraft gesetzt oder planten dies. Die „Mandat“-Ankündigung ermöglicht es diesen Mega-Konzernen, die Jabs zu beauftragen, ohne der Bösewicht sein zu müssen.

Kongressabgeordnete versuchen, "tyrannisches Impfmandat" zu blockieren

Roy und Senator Mike Lee, R-Utah, stellten einen Gesetzentwurf vor – den No Taxation Without Congressional Consent Act – 30. September 2021, der es der Bundesregierung verbieten würde, Einzelpersonen oder Unternehmen eine Geldstrafe, eine Gebühr oder eine Steuer aufzuerlegen, die gegen ein COVID verstoßen -19 Impfmandat, ausgestellt von der OSHA oder anderen Behörden. Wenn es verabschiedet wird, würde es die empörenden Geldbußen verhindern, die im Rahmen des Versöhnungsgesetzes drohen, kleine Unternehmen in Konkurs zu bringen. Roy sagte:¹²

„Ihre Entscheidung, ob Sie einen COVID-Impfstoff erhalten oder nicht, sollte Ihre und Ihre allein sein … [das] vorgeschlagene Mandat ist verfassungswidrig und absolut tyrannisch. Kein freiheitsliebender Amerikaner sollte sich daran halten. Dieses Land braucht und sein Volk verdient Gesundheitsfreiheit.

Das bedeutet, Politikern und Bürokraten die Kontrolle über unsere Pflege zurückzugeben. Ich bin stolz darauf, dieses Gesetz mit meinem guten Freund Senator Mike Lee einzuführen, um die Fähigkeit der Bundesregierung zu stärken, dieses verfassungswidrige Mandat durchzusetzen.“

Darüber hinaus ist es kein Verbrechen, ungevaxxt zu sein. Unter Berücksichtigung dieser exorbitanten Geldstrafen werden nur weitere Versuche unternommen, die Gesellschaft in eine von vaxxed versus unvaxxed zu trennen. Aber, wie Lee hinzufügte:¹³

„Ungeimpfte Amerikaner sind nicht der Feind. Wir sollten Arbeitgeber nicht zwingen, einige ihrer wertvollen und jetzt schwer zu findenden Arbeitnehmer zu entlassen. Wir sollten Unternehmern nicht mit der Schließung drohen, die die Entscheidungen ihrer Belegschaft nicht kontrollieren wollen. Viele können die Kosten für diese Durchsetzung in dieser Wirtschaft einfach nicht tragen.“

Jab-Mandate breiten sich aus

Impfmandate zielen auf jeden Aspekt ab, von Arbeitsstätten bis hin zu Restaurants, Fitnessstudios und Sportarenen. Los Angeles hat kürzlich eines der strengsten Mandate in den USA genehmigt und erfordert einen Impfpass, um öffentliche Innenräume wie Einkaufszentren, Museen, Restaurants, Spas und andere Orte zu betreten.¹⁴

Kalifornien war auch der erste US-Bundesstaat, der von Schülern im Kindergarten bis zur 12. Klasse verlangte, nach der vollständigen Zulassung durch die FDA COVID-19-Spritzen zu erhalten.¹⁵ Ratspräsident Nury Martinez nannte den Schritt "einen notwendigen Schritt zur Rückkehr zur Normalität", aber es ist nichts "Normales", einen Beweis für eine Injektion vorzulegen, um Ihrem täglichen Leben nachzugehen.¹⁶

Genau darum geht es jedoch bei der „neuen Normalität“ – zunehmende Überwachung und autoritäre Kontrolle bei gleichzeitiger Beseitigung persönlicher Freiheiten, und Impfpässe waren schon immer Teil des Plans.

Die Agenda 2030 des Weltwirtschaftsforums (WEF) ist ein wesentlicher Bestandteil dessen, was heute als The Great Reset beworben wird.¹⁷ ein Plan, der seinen Ursprung in der sogenannten Global Redesign Initiative hat, die vom WEF nach der Wirtschaftskrise 2008 entworfen wurde. Auf der Website des Transnational Institute wird die Initiative als „Multi-Stakeholderismus“ bezeichnet, als „Unternehmensvorstoß für eine neue Form der Global Governance“.¹⁸

Impfpässe als Teil der „neuen Normalität“

Das WEF und das Commons Project haben das Common Trust Network gegründet, das die CommonPass-App entwickelt hat, die als Gesundheitspass fungiert. Die App ermöglicht es Nutzern, medizinische Daten wie ein COVID-19-Testergebnis oder einen Injektionsnachweis hochzuladen, die dann einen QR-Code generieren, den Sie den Behörden als Ihren Gesundheitspass vorzeigen.¹⁹

Schließlich wird das CommonPass-Framework in bereits vorhandene persönliche Gesundheits-Apps wie Apple Health und CommonHealth integriert. Wenn Sie reisen möchten, wird Ihre persönliche Gesundheitsakte ausgewertet und mit den Einreisebestimmungen eines Landes verglichen, und wenn Sie diese nicht erfüllen, werden Sie zu einer zugelassenen Test- und Impfstelle geleitet. Das WEF drängt auf die Zusammenarbeit der Weltgesundheitsorganisation und stellt fest:²⁰

„Anstatt ein Regelwerk aufzustellen, das den Mitgliedstaaten oder privaten Betreibern wie Kreuzfahrten, Fluggesellschaften oder Versammlungsleitern überlassen würde, unterstützen wir die Bemühungen der WHO, einen Standard für die Mitgliedstaaten für die Beantragung von Impfungen und deren Vorgehensweise zu schaffen würde die unterschiedlichen Anwendungsfälle zulassen.

Es ist wichtig, dass wir uns auf die normative Körperschaft (die WHO) verlassen, um die Anforderungen an den Impfausweis zu erstellen. Das Forum beteiligt sich an der WHO-Taskforce, um über diese Standards nachzudenken und darüber nachzudenken, wie sie verwendet werden könnten.“

Auch dies ist beunruhigend, da die Geschichte der WHO ihre Verbundenheit mit Big Pharma und anderen Industrien deutlich macht. Eine Überprüfung im Journal of Integrative Medicine & Therapy ging so weit, dass die Korruption der WHO die „größte Bedrohung für die öffentliche Gesundheit der Welt unserer Zeit“ sei, insbesondere in Bezug auf die Medikamentenempfehlungen der WHO – einschließlich ihrer „Liste der wesentlichen“ Medikamente“ – die ihrer Ansicht nach voreingenommen und nicht zuverlässig ist.²¹

Angesichts der starken und anhaltenden Beweise dafür, dass die WHO in starken Konflikten steht und von der Industrie kontrolliert wird, muss ihre Nützlichkeit als Wächter der öffentlichen Gesundheit – und als Schiedsrichter von Impfstoffpässen – ernsthaft neu bewertet werden.

Gehorchen oder du wirst bestraft

Strafandrohungen wie Geldstrafen werden während der Pandemie immer häufiger und akzeptiert. Sowohl Roy als auch die Abgeordnete Marjorie Taylor Green, R-Ga., wurden zum Beispiel dafür bestraft, dass sie im Haus keine Gesichtsmasken trugen. Die anfängliche Geldstrafe für ein solches Vergehen beträgt 500 US-Dollar, aber da dies Greenes zweites „Vergehen“ war, wurde sie mit einer Geldstrafe von 2,500 US-Dollar belegt.²²

In Großbritannien gibt es inzwischen die NHS COVID-App, die Sie benachrichtigt, wenn Sie in engem Kontakt (definiert als innerhalb von 6 Fuß für 15 Minuten oder länger) mit jemandem standen, der positiv auf COVID-19 getestet wurde. Wenn Sie sich nach einer Benachrichtigung nicht selbst isolieren, können Sie mit einer Geldstrafe von 1,000 £ (1,390 $) oder mehr belegt werden.²³

Andere Strafen werden auch für diejenigen eingeführt, die sich entscheiden, die Injektion nicht zu bekommen. Am 25. August 2021 gab Delta Air Lines bekannt, dass für ungeimpfte Mitarbeiter, die im betrieblichen Krankenversicherungsplan stehen, ab dem 200. November 1 ein monatlicher Zuschlag von 2021 US-Dollar erhoben wird.²⁴

Es ist ein weiteres Beispiel für die Mentalität der Nur-Injektion, die sich seit Beginn der Pandemie verbreitet hat. In den USA und einem Großteil der Welt wird COVID-19 unterdessen immer noch als eine Krankheit angesehen, die nur behandelt werden sollte, wenn eine Person ins Krankenhaus eingeliefert wird. Zu diesem Zeitpunkt ist die Person bereits schwer krank und hat die Gelegenheit für kostengünstige, frühzeitige Behandlungsmöglichkeiten verpasst, die signifikante Erfolge bei der Reduzierung der Krankenhauseinweisungs- und Sterberaten gezeigt haben.²⁵

Auch die Strafen und Strafen riechen nach Zwang. Einer der Grundsätze des Nürnberger Kodex ist, dass Menschen bei der Teilnahme an medizinischen Experimenten freiwillig zustimmen müssen, und dass die Zustimmung unter anderem „ohne das Eingreifen von Gewalt, Betrug, Täuschung, Zwang, Übermaß“ zu erteilen ist. erreichen oder eine andere Form von Zwang oder Zwang.“²⁶

Angesichts der Genehmigung für den Notfallgebrauch, nicht der Genehmigung, stellte die Massenjab-Verabreichung einen Forschungsversuch dar. Während der Pfizer-BioNTech COVID-19-Jab die FDA-Zulassung am 23. August 2021 erhielt, stellt die Zulassung der Injektion die schnellste Zulassung in der Geschichte dar.²⁷ weniger als vier Monate, nachdem Pfizer die Lizenzierung am 7. Mai 2021 beantragt hat.²⁸ Es befindet sich also in jeder Hinsicht noch in der Forschungsphase.

Es ist durchaus möglich, dass die Entscheidung, Menschen zu bestrafen, die sich entschieden haben, eine COVID-19-Injektion zu vermeiden, als eine Form von Zwang angesehen werden kann.

Was ist mit der natürlichen Immunität?

Das andere eklatante Problem ist, dass die natürliche Immunität nicht erwähnt wird. Es ist der Elefant im Raum, den die Mainstream-Erzählung von COVID-19 nicht anerkennen will. Eine beträchtliche Anzahl von Amerikanern hat bereits eine natürliche Immunität gegen eine vorherige COVID-19-Infektion.

Wie kann man einer Person mit Geldstrafen oder dem Verlust des Arbeitsplatzes drohen, eine Spritze gegen eine Krankheit zu bekommen, gegen die sie bereits immun ist? Dies wird wahrscheinlich mehr als nur ein paar Klagen nach sich ziehen, zumal gezeigt wurde, dass eine natürliche Immunität Sie deutlich besser schützen kann als eine Injektion.

Daten, die dem israelischen Gesundheitsministerium am 17. Juli 2021 vorgelegt wurden, zeigten, dass von den mehr als 7,700 COVID-19-Fällen, die seit Mai 2021 gemeldet wurden, nur 72 bei Personen auftraten, die zuvor COVID-19 hatten – eine Rate von weniger als 1%. Im Gegensatz dazu traten mehr als 3,000 Fälle – oder etwa 40 % – bei Personen auf, die einen COVID-19-Impfstoff erhalten hatten.²⁹

Es ist wichtig, an diesem Punkt in der Geschichte die Augen offen zu halten und der heimtückischen Entfernung von Freiheiten aus der Gesellschaft zu widerstehen, die derzeit stattfindet. An ihre Stelle treten leere Versprechen, Ihnen Ihre Freiheit zurückzugeben, wenn Sie sich einer Injektion, einer Maske oder einem Lockdown unterziehen.

Der kanadische Premierminister Justin Trudeau zum Beispiel erklärte kürzlich, dass es bei Impfpässen „alles darum geht“, Sie wissen zu lassen, dass „wenn Sie die richtigen Dinge getan haben, Sie überall sicher sind“.³⁰ Und diejenigen, die sich weigern, „das Richtige“ zu tun, haben einfach kein Anrecht auf dieselben „Freiheiten“.

Die Gegenmaßnahmen gegen die Krankheit, die wir derzeit für COVID-19 sehen, werden nicht mit COVID-19 enden, und Bußgelder für Geschäftsinhaber, die sich dafür entscheiden, ihre Mitarbeiter nicht zu einer bestimmten medizinischen Entscheidung zu zwingen, sind nur der Anfang. Wir dürfen in diesem Kaninchenbau nicht weitermachen. Jetzt ist es an der Zeit, friedlich zu protestieren, um positive Veränderungen zur Unterstützung der Gesundheit und der allgemeinen Freiheit zu erzwingen.

References:

¹ Reuters 13. September 2021

^{2, 7, 9, 10} Der Föderalist 7. Oktober 2021

³ Versöhnungsgesetz 25. September 2021

^4, 5 Forbes 28. September 2021

^6, 11 Uhrzeit 21. September 2021

⁸ OSHA, COVID-19 Healthcare ETS

^12, 13 Chip Roy, Texas 30. September 2021

^14, 16 AP 7. Oktober 2021

¹⁵ Amt des Gouverneurs Gavin Newsom 1. Oktober 2021

¹⁷ Weltwirtschaftsforum 2030Vision

¹⁸ Transnational Institute Global Redesign Initiative (Archiviert)

¹⁹ CNN 27. Dezember 2020

²⁰ Weltwirtschaftsforum 5. Mai 2021

²¹ Zeitschrift für Integrative Medizin & Therapie Januar 2015 Vol. 2, No. 1, Ausgabe XNUMX

²² Upolitics 12. September 2021

²³ BBC News 23. Juli 2021

²⁴ CBS-Nachrichten 25. August 2021

²⁵ Europäische Zeitschrift für Medizin- und Gesundheitswissenschaften 2020; 2(6)

²⁶ US Holocaust Memorial Museum, Nürnberger Code

²⁷ Der Verteidiger 23. August 2021

²⁸ Pfizer 7. Mai 2021

²⁹ Israelische Nationalnachrichten 13. Juli 2021

³⁰ Twitter Rebel News 19. September 2021