Schock in Großbritannien: Roboter könnten bis zu 90 Prozent der Regierungsangestellten ersetzen

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Es ist kein Trost, dass lebende Menschen von leblosen Robotern massiv verdrängt und dennoch bedient werden. Dadurch werden Menschen im Wesentlichen zu Haustieren, ohne dass Grund zur Existenz besteht.  TN Editor

In den nächsten 250,000-Jahren könnten fast alle Beschäftigten des öffentlichen Sektors von 15 ihre Arbeit an Roboter verlieren. Dies geht aus einem neuen Bericht hervor, der besagt, dass Maschinen effizienter sind und Milliarden Pfund sparen.

Laut Reform, einem Thin-Tank mit Rechten an der Mitte, könnten Websites und „Chat-Bots“ für künstliche Intelligenz bis zu 90% der Whitehall-Administratoren sowie Zehntausende in der NHS- und der Allgemeinarztpraxis durch 2030 ersetzen - und so viel wie möglich sparen £ 4bn pro Jahr.

Sogar Krankenschwestern und Ärzte könnten dem Vormarsch der Maschinen zum Opfer fallen. Dem Bericht zufolge können sie bei einigen Diagnosen und routinemäßigen chirurgischen Eingriffen den Menschen übertreffen und Informationen effizienter sammeln.

In dem Bericht wird argumentiert, dass die öffentlichen Dienste flexibler werden sollten, indem eine Gig-Economy eingeführt wird, in der sich die Arbeitnehmer durch eine Vielzahl flexibler Jobs, die über Online-Plattformen erworben wurden, selbst versorgen.

In einer Reform-Pressemitteilung heißt es in einer Bemerkung, die anscheinend die Gewerkschaften verärgern könnte: „Die öffentlichen Dienste können die nächsten Uber werden, indem die Gig-Economy genutzt wird, um Ortsärzte zu beschäftigen und Lehrer zu versorgen.“

Es wird vermutet, dass nur wenige komplexe Rollen dem Trend zur Automatisierung widerstehen können, mit dem Ziel, dass die öffentlichen Dienste irgendwann "rautenförmig" werden, da sowohl die vordersten als auch die strategischen Rollen durch Computer ersetzt werden.

"Zwanzig Prozent der Beschäftigten im öffentlichen Sektor üben strategische, 'kognitive' Rollen aus", heißt es. „Sie werden Datenanalysen verwenden, um Muster zu identifizieren - um die Entscheidungsfindung zu verbessern und die Mitarbeiter am effizientesten zuzuweisen.

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