Bots Reign: 88% der chinesischen Arbeiter vertrauen mehr als dem menschlichen Chef

Youtube
Bitte teilen Sie diese Geschichte!
image_pdfimage_print
Der Weg zur wissenschaftlichen Diktatur, auch bekannt als Technocracy, ist mit KI-Systemen gepflastert, die den Menschen sagen, was sie tun sollen, wie sie es tun sollen und wann sie es tun sollen. Anscheinend mögen es chinesische Arbeiter so.

Der Autor von Brave New World, Aldous Huxley, sagte: „Ein wirklich effizienter totalitärer Staat wäre einer, in dem die allmächtige Exekutive der politischen Chefs und ihre Armee von Managern eine Bevölkerung von Sklaven kontrollieren, die nicht gezwungen werden müssen, weil Sie lieben ihre Knechtschaft. “⁃ TN Editor

Die Hauptsorge in Bezug auf künstliche Intelligenz (KI) und ihre Zukunft ist, wie sie sich eines Tages als die beste erweisen wird größte Job-Killing-Technologie aller Zeitenoder schlimmer noch, die autonomen Bots werden sich zusammenschließen und die Menschheit vollständig auslöschen.

Wir warten immer noch auf harte Beweise, wie dies passieren könnte, aber mittlerweile in China, a Studien fanden heraus, dass 88-Prozent der Arbeitnehmer mehr Vertrauen in Roboter haben als ihre menschlichen Manager.

Das StudienDas US-amerikanische Software-Unternehmen Oracle und das Research-Unternehmen Future Workplace haben am Dienstag von Juli bis August dieses Jahres 8,370-Mitarbeiter, Manager und Personalmitarbeiter in 10-Ländern befragt.

Die Ergebnisse zeigten, dass Chinas Vertrauensniveau in Bezug auf Roboter am Arbeitsplatz weit über dem globalen Durchschnitt liegt. Rund zwei Drittel der Beschäftigten geben zu, dass sie optimistisch sind, einen Robotermitarbeiter zu haben.

"In den letzten zwei Jahren haben wir festgestellt, dass die Arbeitnehmer optimistischer geworden sind, da sie mehr KI am Arbeitsplatz eingeführt haben", sagte Dan Schawbel, Forschungsdirektor bei Future Workplace, in einer Erklärung. „Diese Studie zeigt, dass KI nicht nur die Beziehung zwischen Arbeiter und Manager neu definiert, sondern auch die Rolle eines Managers an einem KI-gesteuerten Arbeitsplatz.

Basierend auf den Ergebnissen bleiben Manager auch in Zukunft relevant, wenn sie sich darauf konzentrieren, menschlich zu sein und ihre Soft Skills einzusetzen, während sie die technischen Fähigkeiten und Routineaufgaben den Robotern überlassen. “

Während ich optimistisch bin, was den Einstieg von KI in die Belegschaft angeht ist nicht unbedingt unbegründetDie Studie zeigte einen Trend, der sich als problematisch erweisen könnte: 26-Prozent der Teilnehmer vertrauen darauf, dass AI unvoreingenommene Informationen bietet.

Die Rolle der KI bei der Durchsetzung von Voreingenommenheit

KI wird von menschlichen Entwicklern erstellt und trainiert, und die globale Softwareentwicklerbranche besteht derzeit nur aus 27.5 Prozent Frauen. Da Frauen in der Technologiebranche stark unterrepräsentiert sind, ist es unvermeidlich, dass KI-Tests das Risiko einer geschlechtsspezifischen Voreingenommenheit darstellen.

Wir haben das schon mit der gesehen branchenführende Sprachassistenten einschließlich Apples Siri und Amazon Alexa.

Diese Assistenten erhielten standardmäßig weibliche Namen und Stimmen und waren hilfreich, was die schädliche geschlechtsspezifische Tendenz bestätigt, die besagt, dass Frauen eher da sein sollten, um zu helfen, als unterstützt zu werden.

Wir haben es aber auch gesehen KI-Arbeit zur Bekämpfung der geschlechtsspezifischen Voreingenommenheit am Arbeitsplatz. Textio, ein AI-basierter Service zur Verbesserung des Schreibens, der Stellenbeschreibungen analysiert, hilft Arbeitgebern und HR-Fachleuten, geschlechtsneutrale Stellenanzeigen zu schreiben, indem Wörter und Ausdrücke hervorgehoben werden, die Frauen von der Bewerbung abhalten würden.

Beispielsweise würde eine Stellenanzeige als "männlicher" angesehen, wenn sie Wörter wie "Ninja", "wettbewerbsorientiert" und "dominieren" enthielte.

Lesen Sie die ganze Geschichte hier…

Treten Sie unserer Mailingliste bei!


Abonnieren
Benachrichtigung von
Gast
3 Kommentare
Älteste
Neueste Am meisten gewählt
Inline-Feedbacks
Alle Kommentare anzeigen
anne

Dies erinnert mich an den I-Robot-Film: https://en.wikipedia.org/wiki/I,_Robot_(film) Aber wahrhaftig: „Und Gott sagte: Lasst uns (Vater, Sohn, Heiliger Geist) den Menschen in unseren machen Bilde nach unserem Ebenbild: und lass sie herrschen über die Fische des Meeres und über das Geflügel der Luft und über das Vieh und über die ganze Erde und über alles, was auf der Erde kriecht. “Genesis 1: 26. Dies ist, bevor Adam und Eva sündigten. Sie beschlossen, selbst Götter zu sein, die durch die Lüge Satans Gut und Böse kennen (Genesis 3: 5). Jetzt ist Satan immer noch damit beschäftigt, den Menschen zu sagen, dass sie es sein werden... Weiterlesen "

sie

"Ninja, wettbewerbsfähig und dominieren."

Dies sind männliche Wörter? Das wusste ich überhaupt nicht. Ich kann nur vermuten, dass die Männer / Frauen, die an dem Versuch beteiligt sind, die zukünftigen KI-Oberherren zu schaffen, niemals eine schottische oder irische weibliche Nachkommenschaft gekannt haben. ALLE Wörter treffen zu.