Einige Mitarbeiter von Barclay haben das Gefühl, an ihre Schreibtische gekettet zu sein, weil sie befürchten, dass eine negative Leistungsbeurteilung „zu viel“ von ihrem Arbeitsplatz entfernt wird. Abgesehen vom Fehlen physischer Ketten ähnelt dies stark der Sklaverei im 1800. Jahrhundert. und natürlich könnten Mitarbeiter jederzeit ihren Job kündigen und riskieren, keinen anderen zu bekommen. ⁃ TN Editor
Wie wir berichteten Letzten Monat, Ein Unternehmen aus Wisconsin namens Three Square Market ist das erste Unternehmen in den USA, das seinen Mitarbeitern Mikrochip-Implantate anbietet. Das Unternehmen, das Software für Pausenmärkte entwickelt, möchte, dass Mitarbeiter Mikrochips verwenden, um das Bezahlen an Automaten zu erleichtern. Das Unternehmen wollte seine Mitarbeiter als Testpersonen für sein Produkt einsetzen. Und obwohl das Programm streng freiwillig war, markiert es den unangenehmen Beginn eines Trends, der eines Tages dazu führen könnte, dass alle Menschen unfreiwillig mit einem Mikrochip versehen werden.
Überall im Teich eskalieren die Bemühungen der Unternehmen, ihre Mitarbeiter zu überwachen.
Barclays Plc hat in seiner Londoner Zentrale Geräte installiert, die verfolgen, wie viel Zeit Banker an ihren Schreibtischen verbringen. Ein Sprecher der Bank sagt zwar, dass die Geräte nicht dafür bestimmt seien Um die Leistung von Mitarbeitern zu bewerten, hat ihre Einführung die Mitglieder der Basis offensichtlich verschreckt. wem die Geschichte durchgesickert ist Bloomberg.
Die Geräte werden von hergestellt OccupEye und nutzen Wärme- und Bewegungssensoren, um zu erfassen, wie lange Mitarbeiter an ihren Arbeitsplätzen verbringen.
Laut Bloomberg, Mitarbeiter überschwemmten das Management mit Fragen zu den Geräten, nachdem diese zum ersten Mal unter ihren Schreibtischen aufgetaucht waren. Berichten zufolge hat die Bank es versäumt, einige Mitarbeiter rechtzeitig zu informieren.
„Manager wurden in den letzten Monaten mit Anfragen überhäuft, als Mitarbeiter von Investmentbanken in London Blackboxen entdeckten, die an der Unterseite ihrer Schreibtische klebten“, berichteten mehrere Mitarbeiter von Barclays, die im Gespräch über ihren Arbeitsplatz anonym bleiben wollten. Es stellte sich heraus, dass es sich um Ortungsgeräte namens OccupEye handelte, die mithilfe von Wärme- und Bewegungssensoren aufzeichnen, wie lange sich Mitarbeiter an ihren Posten aufhalten.
Laut Sprecher Tom Hoskin gab es eine „stufenweise Einführung“ der Geräte, und die Mitarbeiter von Barclays und die Gewerkschaft Unite wurden vor der Installation benachrichtigt, obwohl die Bank kein konkretes Memo dazu verschickte. Die Mitarbeiter von Barclays sagten, sie könnten sich nicht erinnern, über die Kisten informiert worden zu sein, aber Sprecher der Bank sagten, es habe keine offiziellen Beschwerden über die Personalabteilung gegeben.“
Die Geräte, hergestellt von Blackburn, Cad-Capture in Großbritannien, werden als Möglichkeit für Unternehmen angepriesen, herauszufinden, wie sie Büroflächen reduzieren können. Dazu wird ein mehrfarbiges Dashboard bereitgestellt, um Managern anzuzeigen, welche Arbeitsplätze nicht belegt sind, und um Nutzungstrends zu analysieren.
„Die Sensoren überwachen weder Menschen noch deren Produktivität. Sie bewerten die Büronutzung. “ Die Bank sagte in einer E-Mail-Erklärung. „Eine solche Analyse hilft uns, Kosten zu senken, beispielsweise den Energieverbrauch zu steuern oder Möglichkeiten für die weitere Einführung flexibler Arbeitsumgebungen zu identifizieren.“
