Arzt Burnout: "Ärzte wurden überarbeitete Roboter"

Bitte teilen Sie diese Geschichte!
image_pdfimage_print
Datenhungrige Technokraten haben die Gesundheitsbranche im Grunde genommen übernommen, indem sie elektronische Patientenakten und evidenzbasierte Medizin vorgeschrieben haben. Das Ergebnis hat das amerikanische Gesundheitssystem ruiniert und die Ärzte durch die Scharen aus der Praxis gedrängt. ⁃ TN Editor

Ärzte sind möglicherweise gestresster denn je - eine kürzlich durchgeführte Umfrage ergab, dass die Hälfte darüber nachdachte ihre Stethoskope aufhängen für immer. Neue Forschungen belegen weiterhin den Niedergang von Ärzten, wobei die Burnout-Werte innerhalb von nur drei Jahren dramatisch ansteigen.

Laut Forschern der University of California, Riverside School of Medicine, stieg der Burnout von Ärzten zwischen 45.5 und 54.4 von 2011% auf 2014%. Den Forschern zufolge sind Ärzte nicht mehr deprimiert oder erschöpft von ihrem häuslichen Leben, sondern eher an ihrem Arbeitsplatz.

Drs. Andrew G. Alexander und Kenneth A. Ballou haben nach ihren Recherchen drei Faktoren für Burnout bei Ärzten herausgearbeitet:

  • Die traditionelle Arzt-Patienten-Beziehung wurde durch die Beziehung zwischen Krankenkassen und Patienten in den Schatten gestellt, da Unternehmen einer schnellen und angemessenen Behandlung durch Ärzte im Wege stehen.
  • Die Ärzte fühlen sich insgesamt zynischer, weil die Patienten keine Kontinuität der Versorgung mehr erwarten und routinemäßig ändern Ärzte.
  • Allgemein mangelnde Begeisterung für ihre Arbeit.

"Es sollte eine Wohltat sein, sich um eine andere Person zu kümmern, aber ich sehe, dass zu viele unserer erfahrenen Ärzte von der Medizin frustriert sind und sich auf die Ärzte in der Ausbildung auswirken", sagt Alexander an einer Universität Release. "Ärzte haben eine wundervolle Arbeit, doch sie sind mit zahlreichen fremden Belastungen überschwemmt, die ihnen gemeinsam die Freude an der Medizin rauben."

Die Forscher verglichen Daten zwischen 2011 und 2014 zum Arzt-Burnout und zu ihrer Zufriedenheit mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie stellten fest, dass die Burnout-Indikatoren in den Bereichen Notfallmedizin, Familienmedizin, Innere Medizin und Pädiatrie am höchsten sind. Alexander und Ballou stellten auch die Hypothese auf, dass fünf Ereignisse in der transformatorischen medizinischen Praxis, die zwischen 2011 und 2014 auftraten, zum Anstieg des Arzt-Burnout beitrugen.

"Dies sind Krankenhauskäufe von medizinischen Gruppen, steigende Arzneimittelpreise, das Gesetz über erschwingliche Pflege," Pay for Performance ", bei dem den Anbietern finanzielle Anreize zur Verbesserung der Qualität und Effizienz geboten werden, und vorgeschriebene elektronische Patientenakten", erklärt Alexander. „Ärzte verbringen jetzt mehr Zeit mit elektronischen Patientenakten als mit Patienten. Elektronische Patientenakten wurden von der Regierung mit großem Aufwand und ohne Rücksicht auf die Auswirkungen auf die Gesundheit von Patienten oder Ärzten verbreitet. Geh in ein Krankenhaus und suche die Krankenschwestern und Ärzte. Sie finden sie vor Computern sitzen. Sie sind nicht glücklich und ihre Patienten sind nicht gesünder. “

Lesen Sie die ganze Geschichte hier…

Das American Journal of Medicine

Work-Life-Balance, Burnout und elektronische Gesundheitsakte

Die Ärzte in den USA wurden von Shanafelt et al. In 2011 und erneut in 2014 in Bezug auf Burnout und Zufriedenheit mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie untersucht.1 Der Arzt-Burnout stieg signifikant von 45.5% auf 54.4%. Parallelstudien aller US-amerikanischen Arbeitnehmer im selben Zeitraum ergaben keine Veränderungen.

Hierfür gibt es mehrere mögliche Erklärungen. Der Kohorte zwischen 2011 und 2014 wurden neue Ärzte hinzugefügt. Es ist vorstellbar, dass neue Erwartungen das Ergebnis verändert haben könnten. Da die Internet-fähigen Smartphone-Nutzer, die nach 1982 geboren wurden, gerade erst begonnen hatten, eine Residency in 2014 zu absolvieren, scheint es mehr als eine Mühe zu sein, „Millennials“ eine weitere Krankheit zuzuschreiben.

Die Selbstmord- und Depressionsraten der Ärzte blieben von 2011 bis 2014 stabil, während der Anteil der Shanafelt-Studie an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie von 48.5% auf 40.9% abnahm. Die Definition der Vereinbarkeit von Beruf und Familie wurde unterschiedlich missbraucht, konzentriert sich jedoch im Allgemeinen auf die Zufriedenheit mit der Arbeit und die Fähigkeit, ein glückliches Leben außerhalb der Arbeit zu führen. Das Maslach-Burnout-Inventar wurde verwendet, um die persönliche Leistung, emotionale Erschöpfung und Depersonalisierung zu messen.2 Ärzte sind zu Hause nicht depressiv oder weniger zufrieden, sie sind bei der Arbeit weniger zufrieden.

Arzt Burnout ist gekennzeichnet durch 1) ein Gefühl der mangelnden Leistung; 2) Zynismus; und 3) ein Verlust von Eifer, Eifer und Begeisterung für die Arbeit. Abgesehen von den Auswirkungen, die Burnout auf einzelne Ärzte hat, gibt es Hinweise darauf, dass die Beziehungen zu Patienten und Angehörigen ebenfalls leiden. Obwohl bei Ärzten der Grundversorgung und der Notaufnahme ein verstärkter Burnout festgestellt wurde, hat er sich auch bei 18 der untersuchten 20-Kategorien von Fachärzten verschlechtert. Verglichen mit der Abwesenheit einer Verschlechterung der allgemeinen US-Erwerbsbevölkerung und der Tatsache, dass das Einkommensspektrum der allgemeinen US-Erwerbsbevölkerung im Vergleich zu Ärzten in der Grundversorgung oder höher verdienenden Notärzten oder noch höher verdienenden Subspezialisten steigt, können wir daraus schließen Höhere Arztverdienste sind weder eine Heilung noch eine Ursache für Burnout. Etwas anderes passiert mit unserem geliebten Beruf.

Lesen Sie die ganze Geschichte hier…

Studie hier herunterladen…

Treten Sie unserer Mailingliste bei!


Benutzerbild
Abonnieren
Benachrichtigung von